Über mich
Meine Kunden schätzen an mir nicht nur meine Leidenschaft und mein Engagement, sondern auch mein fundiertes Fachwissen, meine strukturierte Herangehensweise und meine Fähigkeit, selbst komplexe Herausforderungen pragmatisch und lösungsorientiert anzugehen.
Ich bin überzeugt, dass die Zukunft in kontinuierlichem Lernen und der richtigen Strategie für Entwicklung liegt. Lebenslanges Lernen ist nicht nur ein Schlagwort – es ist der Schlüssel zu persönlichem und beruflichem Wachstum.
Mit großer Begeisterung unterstütze ich Learning & Development-Verantwortliche und HR-Teams dabei, moderne Lernstrategien zu entwickeln, interne Talente zu fördern und Transformation nachhaltig zu gestalten.
Am Puls der Zeit
Als Vorstandsmitglied der European Association of Training Organizations (eato) setze ich mich dafür ein, dass Weiterbildung immer am Puls der Zeit bleibt.
Meine Bücher und mein Podcast „Von den Besten lernen“ sind Ausdruck dieser Mission: Wissen teilen, inspirieren und zum Handeln anregen.
Nach über zwei Jahrzehnten in führenden Positionen bei SAP und der Software AG habe ich mich entschieden, meine Expertise als Berater, Coach, Mentor und Trainer weiterzugeben.
Am Puls der Zeit
Als Vorstandsmitglied der European Association of Training Organizations (eato) setze ich mich dafür ein, dass Weiterbildung immer am Puls der Zeit bleibt.
Meine Bücher und mein Podcast „Von den Besten lernen“ sind Ausdruck dieser Mission: Wissen teilen, inspirieren und zum Handeln anregen.
Nach über zwei Jahrzehnten in führenden Positionen bei SAP und der Software AG habe ich mich entschieden, meine Expertise als Berater, Coach, Mentor und Trainer weiterzugeben.
Meine Expertise
Seit mehr als 25 Jahren beschäftige ich mich intensiv mit Learning & Development, Führungskräfteentwicklung und der Transformation von L&D-Teams. In meiner Zeit als Senior Vice President Corporate Learning & People Development bei der Software AG war ich global verantwortlich für die Personalentwicklung und interne Weiterbildung.
Ich habe internationale Leadership-Programme aufgebaut, High Potential-Programme durchgeführt, Organizational Change Management Initiativen betreut, digitale Lernstrategien implementiert, Learning Management Systeme modernisiert und Trainings-Prozesse optimiert.
Mein Fokus liegt stets darauf, praktische Lösungen zu schaffen, die nachhaltig wirken – vom Aufbau neuer L&D-Strukturen bis hin zur Umsetzung moderner Lernformate.
Ob als strategischer Berater, Sparringspartner oder Konzeptentwickler – ich helfe Unternehmen, ihre Lern- und Entwicklungsstrategien zukunftssicher und praxisnah zu gestalten.
„In meiner Karriere habe ich gelernt, dass der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg in der kontinuierlichen Entwicklung von Menschen und Prozessen liegt.“
Kunden von mir sagen folgendes:
Peter hat es verstanden, Learning & Development strategisch mit den Unternehmenszielen zu verknüpfen und so Mehrwert für die Organisation zu schaffen. Seine Fähigkeit, komplexe Herausforderungen strukturiert anzugehen und L&D-Initiativen mit messbarem Impact umzusetzen, hat unsere Talent- und Führungskräfteentwicklung nachhaltig geprägt.
Peters Alleinstellungsmerkmal ist seine internationale Erfahrung im Geschäftsleben - kombiniert mit der Fähigkeit, sein Wissen punktgenau zu vermitteln.
Peter hat die Corporate Learning & Development-Strategie unseres Unternehmens auf ein neues Niveau gehoben. Unter seiner Leitung wurde unsere Academy mehrfach international ausgezeichnet und gezielt weiterentwickelt – von einer produktfokussierten Schulungseinheit hin zu einer ganzheitlichen Entwicklungsplattform. Seine Programme zur Führungskräfte- und Talententwicklung haben Maßstäbe gesetzt.
You have it all: the purpose, the passion, and the skills.
Peter has a rare ability to align L&D with business strategy, ensuring that leadership and talent initiatives drive real commercial impact. His strategic mindset, combined with a hands-on approach, made a measurable difference in our organization's growth and leadership development.
Peter Dern hat in einer strukturierten und gleichzeitig methodisch flexiblen Art und Weise unseren Strategieworkshop moderiert. Seine sympathische und verbindliche Persönlichkeit unterstützte hervorragend die Kreativität und Ergebnisfindung unseres LeadershipTeams.
"Von den Besten lernen"
Der Podcast der Bildungsbranche
Dieser Podcast ist für alle, die in der Aus- und Weiterbildung tätig sind oder sich dafür interessieren, die nach Inspiration und neuen Ideen suchen, die von den Besten lernen wollen, um ihr eigenes Unternehmen oder ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
In jeder Episode tauchen wir ein in die Welt dieser Visionäre und erfahren, wer sie als Mensch und Führungspersönlichkeit sind, was sie und ihre Unternehmen einzigartigt macht, was ihr persönliches Erfolgsgeheimnis ist. Und hören spannende, skurrile oder nachdenklich stimmende Anekdoten aus dem Alltag der Branche.
