Erfahrung und Expertise für Ihr Learning & Development
Als ehemaliger Leiter einer Corporate University weiß ich aus erster Hand, wie man eine Academy aufbaut, weiterentwickelt und nachhaltig erfolgreich macht.
Ich berate Führungskräfte und Verantwortliche für People Development, sowie Leiter von Corporate Universities, Academies und internen Aus- und Weiterbildungsabteilungen, und helfe ihnen, ihre Abteilung zum wichtigsten strategischen Partner der Geschäftsleitung zu machen.
Strategisches Alignment
Mit modernen Strategiewerkzeugen verwandeln wir Ihr Potenzial in zielführende Projekte.
Wir entwickeln eine optimale L&D-Strategie für Ihre Abteilung und Ihr Unternehmen. Es geht dabei um die nachhaltige Erreichung Ihrer Ziele, um Maßnahmen zur Stärkung der Leistungsfähigkeit Ihres Teams und um die Sicherung Ihres Erfolgs.
- Ihre Abteilung mit den strategischen Zielen des Unternehmens in Einklang zu bringen.
- Attraktive und zeitgemäße Lernangebote für ihre internen Kundinnen und Kunden zu entwickeln und zu vermarkten.
- Ihre Weiterbildungsinitiativen so zu gestalten, dass sie möglichst effizient und effektiv sind und Ihr Unternehmen und dessen Mitarbeitende entscheidend voranbringen.
- Umfassendes Know-how in der Anwendung von Strategiewerkzeugen wie dem Osterwalder-Toolset, Blue Ocean, Jobs-to-be-done, Lean Startup, etc.
- Individuelle Beratung und fundiertes Wissen der Branche bei der Entwicklung Ihrer Weiterbildungsstrategie.
- Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer strategischen Ziele.
Innovative und agile Methoden
Mit innovativen Methoden wie Design Thinking finden wir gemeinsam die passenden Lösungen.
Gemeinsam erkennen wir Herausforderungen und Potenziale in Ihrer Abteilung und Ihrem Unternehmen. Wir finden kreative Lösungen, die genau zu Ihnen und Ihrer Zielgruppe passen. Und brechen festgefahrene Muster und Denkweisen durch unkonventionelle Methoden auf.
- Den Kern Ihrer Herausforderungen zu finden und Potenziale aufzudecken.
- Innovative Lösungen zu entwickeln.
- Neue Wege zu beschreiten, um Ihren Erfolg zu steigern.
- Umfassendes Know-how und Experten-Support.
- Individuelle Workshops und Lernangebote für Ihr Team.
- Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Innvotionsprojekte.
Innovative und agile Methoden
Mit innovativen Methoden wie Design Thinking finden wir gemeinsam die passenden Lösungen.
Gemeinsam erkennen wir Herausforderungen und Potenziale in Ihrer Abteilung und Ihrem Unternehmen. Wir finden kreative Lösungen, die genau zu Ihnen und Ihrer Zielgruppe passen. Und brechen festgefahrene Muster und Denkweisen durch unkonventionelle Methoden auf.
- Den Kern Ihrer Herausforderungen zu finden und Potenziale aufzudecken.
- Innovative Lösungen zu entwickeln.
- Neue Wege zu beschreiten, um Ihren Erfolg zu steigern.
- Umfassendes Know-how und Experten-Support.
- Individuelle Workshops und Lernangebote für Ihr Team.
- Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Innvotionsprojekte.
Schnelle Resultate
Mit agilen Methoden kommen wir schneller zum Ziel.
Ziel ist es, den den optimalen Ansatz für Ihre Abteilung und Ihre Herausforderung zu finden. Wir verbessern die Zusammenarbeit in Ihrem Team und bringen Ihre Projekte erfolgreich zum Abschluss.
Unser Ziel:
- Ihre Projekte effizienter und mit geringeren Risiken durchzuführen.
- Nachhaltige Ergebnisse schneller zu erzielen.
- Ihr Team zu befähigen, agil zu arbeiten und Herausforderungen flexibel zu meistern.
My offer:
- Trainings und Coachings für Ihre Mitarbeitenden in agilen Methoden.
- Unterstützung bei der Implementierung agiler Prozesse.
- Begleitung bei der agilen Steuerung Ihrer Projekte.
„Was für Unternehmen in der Weiterbildungsbranche gilt, die mit ihren Angeboten Geld verdienen müssen, ist auch für interne Aus- und Weiterbildungsabteilungen von entscheidender Bedeutung.“
What my customers say:
Peter has understood how to strategically link Learning & Development with the company's goals and thus create added value for the organization. His ability to tackle complex challenges in a structured way and implement L&D initiatives with measurable impact has had a lasting impact on our talent and leadership development.
Peter's unique selling point is his international business experience - combined with the ability to impart his knowledge with pinpoint accuracy.
Peter has taken our company's Corporate Learning & Development strategy to a new level. Under his leadership, our Academy has received several international awards and has undergone targeted further development - from a product-focused training unit to a holistic development platform. His management and talent development programs have set new standards.
You have it all: the purpose, the passion, and the skills.
Peter has a rare ability to align L&D with business strategy, ensuring that leadership and talent initiatives drive real commercial impact. His strategic mindset, combined with a hands-on approach, made a measurable difference in our organization's growth and leadership development.
Peter Dern moderated our strategy workshop in a structured and at the same time methodically flexible manner. His likeable and engaging personality provided excellent support for the creativity and results of our leadership team.
"Von den Besten lernen"
Der Podcast der Bildungsbranche
This German podcast is for anyone working in or interested in education and training, looking for inspiration and new ideas, wanting to learn from the best to take their own business or career to the next level.
In each episode, we delve into the world of these visionaries and find out who they are as people and leaders, what makes them and their companies unique, what their personal secret of success is. And hear exciting, bizarre or thought-provoking anecdotes from everyday life in the industry.
