Peter Dern's Edu-Blog
Leadership and innovation in continuing education
My blog is aimed at all people who work in continuing education, who are looking for fresh ideas and inspiration, who want to advance themselves and their companies. Read on to find out what's new in the industry, where the journey is heading and how you can best prepare yourself for a successful future.
Let controversial contributions challenge you to think outside the box and challenge your own thought patterns!
Wie ein Award eine Corporate University transformieren kann
Einblicke von GlobalCCUs visionärer Führungspersönlichkeit Annick Renaud-Coulon Wie ein Award Corporate Universities transformieren kann: Einblicke von GlobalCCUs visionärer Führungspersönlichkeit In der schnelllebigen Welt des Learning & Development fragen sich...
Sexismus lebt vom Mitmachen
Warum wir unsere Berufe entgendern müssen Neulich kam eine gute Freundin zu mir und beschwerte sich über strukturelle Benachteiligung in Business. Sie sieht einfach keine Karrierechancen trotz akutem Fachkräftemangel. Dabei hat sie eigentlich viel anzubieten: Sie war...
Berufsbildungsbericht 2024: Herausforderungen und Chancen für die duale Ausbildung in Deutschland
Der Berufsbildungsbericht 2024 zeigt, dass die duale Ausbildung in Deutschland vor großen Herausforderungen steht: Obwohl die Nachfrage um 3,2 % gestiegen ist, bleiben 73.400 Ausbildungsplätze unbesetzt. In meinem neuen Blogbeitrag beleuchte ich die Ursachen, wie regionale Ungleichgewichte und den wachsenden Wettbewerb durch akademische Bildung. Gleichzeitig diskutiere ich Lösungsansätze, um die Attraktivität der dualen Ausbildung zu steigern und zukünftigen Fachkräftemangel zu bekämpfen. Erfahren Sie mehr darüber, wie das duale System fit für die Zukunft gemacht werden kann!
KI als Co-Trainer
Die Integration von KI in die Weiterbildung ist keine Frage des „Ob“, sondern des „Wie“. Für L&D-Profis bietet sich die Chance, Vorreiter in diesem spannenden Feld zu sein. Indem wir die Stärken der KI nutzen und gleichzeitig unsere einzigartigen menschlichen Fähigkeiten einbringen, können wir Lernumgebungen schaffen, die das Beste aus beiden Welten vereinen.
Warum wir etwas gegen toxisches Leadershipverhalten unternehmen müssen
Ich denke, es ist die ungesunde Wechselwirkung von Machtstrukturen und -systemen, die Persönlichkeitsmerkmale bestimmter Individuen und wie wir alle damit umgehen, die sie letztendlich zu schrecklichen Managern, Politikern oder schlimmstenfalls Diktatoren und Despoten macht.
Warum Microlearning nicht funktioniert und warum wir es trotzdem brauchen.
In den letzten zehn Jahren ist der Begriff „Microlearning“ so allgegenwärtig geworden, dass sich kaum noch jemand traut, ihn in Frage zu stellen.
10 Tipps, wie Sie die Effektivität Ihrer Online-Meetings verbessern können
Wie viele Meetings hatten Sie letzte Woche? Und an wie viele können Sie sich erinnern, die die Zeit wert waren? Oft war mein bestes Meeting der Woche das, das kurzfristig abgesagt wurde und mir Zeit für wichtigere Dinge gab.
Warum die Weiterbildungsbranche klassische Unternehmensberater meidet. Und umgekehrt.
Die deutsche Weiterbildungsbranche kommt aus dem Krisenmodus nicht heraus.
Die Kehrseite von Zertifizierungen in der Weiterbildungsbranche
In der Weiterbildungsbranche ist die Qualität der Angebote von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass Lernende hochwertige Aus- und Weiterbildungen erhalten können.
Die tödliche Gefahr Scheinselbständigkeit
Die deutsche Weiterbildungsbranche steht vor einem gravierenden Problem: Angebliche Scheinselbstständigkeit unter Trainern.
"Von den Besten lernen"
Der Podcast der Bildungsbranche
This German podcast is for anyone working in or interested in education and training, looking for inspiration and new ideas, wanting to learn from the best to take their own business or career to the next level.
In each episode, we delve into the world of these visionaries and find out who they are as people and leaders, what makes them and their companies unique, what their personal secret of success is. And hear exciting, bizarre or thought-provoking anecdotes from everyday life in the industry.
